Manter os melhores e atrair novos talentos é fundamental para criar uma cultura empresarial positiva.

Promover um futuro digital para as pequenas e médias empresas e liderar o movimento de transformação digital não era uma parte essencial das funções dos profissionais de RH até ao advento da COVID-19. Agora, os diretores de RH assumem um papel fundamental. 

Os diretores de RH têm de ajudar a resolver a má experiência tecnológica dos colaboradores. Manter os melhores e atrair novos talentos é fundamental para criar uma cultura empresarial positiva.

Este novo relatório da Ricoh Europa, com pesquisa realizada pela Opinium Research, explora a experiência de teletrabalho dos colaboradores durante a pandemia. Identifica as principais tendências que afetam as operações das pequenas e médias empresas e os obstáculos que se interpõem no caminho para o sucesso. Também oferece orientações aos diretores de RH que se esforçam por cumprir as expectativas crescentes dos colaboradores de terem uma experiência de trabalho flexível e centrada nas pessoas.