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Trabalhar na Ricoh

Quando se junta à Ricoh, integra uma empresa onde todas as ideias e contextos de origem são bem-vindos. Acolhemos a inclusão e celebramos a diversidade – criando um ambiente onde todos se sentem capacitados para causar um impacto positivo e alcançar Fulfilment through Work. 

A nossa missão e visão descrevem o futuro que queremos ajudar a criar para os nossos colaboradores e clientes:
na Ricoh, capacitamos as pessoas para conseguirem Fulfilment through Work, compreendendo e transformando a forma como trabalham, de modo a podermos revelar o seu potencial e criatividade para concretizar um futuro sustentável.

A nossa missão e visão combinadas com os nossos valores formam a Ricoh Way – a nossa filosofia corporativa que norteia tudo o que fazemos, desde o nosso comportamento até à forma como geramos valor para os nossos clientes e parceiros.

Saiba mais sobre a nossa empresa

Desenvolvimento de carreira

Incentivamos os nossos colaboradores a aprender e a desenvolver as suas competências com oportunidades para progredir na carreira na Ricoh através dos nossos programas internos.

  • Programas de formação técnica

  • Programas de formação em vendas

  • Programas de liderança

  • Formação PowerSkills

  • Formação online contínua

Programas de formação técnica

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SCALA – o nosso programa de desenvolvimento de talentos digitais

SCALA é um programa de 9 meses que fornece aos membros da equipa competências técnicas especializadas e acreditações reconhecidas pela indústria para apoiar o nosso novo portefólio de serviços digitais em desenvolvimento.

Programas de formação em vendas

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Capacitar as equipas de vendas com competências digitais

Selling Value 2.0: serviços digitais
Prepara as nossas equipas de vendas com a atitude, as competências e o conhecimento para gerar valor para os nossos clientes. Os temas são escrupulosamente escolhidos para desenvolver a confiança em torno das vendas em ambiente digital, comercial e social, enquanto fornece informações fundamentais sobre as nossas soluções.


Metodologia de vendas Enhancer da Ricoh
Enquanto complemento do programa Selling Value, o Enhancer ajuda os nossos colaboradores a tornarem-se especialistas nos seus respetivos clientes. A metodologia prepara as nossas equipas com as competências para oferecer soluções feitas à medida que resolvem desafios organizacionais complexos.

Programas de liderança

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Temos um leque de programas internos destinados a colaboradores em funções de liderança para que possam continuar a melhorar as suas competências, enquanto capacitam as suas equipas para desenvolver os seus respetivos talentos.

INvolve 
Fomentar competências de formação para o desenvolvimento de lideranças
O nosso programa para promover o desenvolvimento de lideranças a todos os níveis foca-se em competências de formação para propiciar diálogos produtivos e pertinentes entre os nossos colaboradores e os seus superiores hierárquicos.
 
Aurora 
Um programa para capacitar mulheres líderes
Focado em apoiar as mulheres líderes nas várias etapas das suas carreiras para desenvolver redes de contactos, concretizar todo o seu potencial e inspirar outras pessoas.
 
Horizon 
Desenvolver as capacidades dos nossos colaboradores ao nível executivo
Horizon acelera o desenvolvimento dos nossos líderes ao nível executivo com vista a advogar a transformação da Ricoh, enquanto presta auxílio aos nossos colaboradores, clientes e comunidades.
 
MIRAI 
Um programa mundial para líderes de serviços digitais
O nosso programa de liderança global que tem como objetivo capacitar a próxima geração de líderes de serviços digitais, aumentando o nosso manancial de talentos de liderança e construindo uma comunidade global que progride em conjunto.

Formação PowerSkills

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Desenvolver o seu conhecimento do nosso ecossistema digital

Este programa baseado em competências foca-se nos domínios digitais cruciais intimamente alinhados com a visão da Ricoh para o nosso ecossistema digital, nomeadamente, a computação em nuvem, dados e IA, cibersegurança e desenvolvimento de software para capacitar a nossa força de trabalho e assegurar que continuamos na vanguarda dos avanços tecnológicos.

Formação online contínua

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Cursos iLearn – oportunidades de aprendizagem para todos os colaboradores

Todos os nossos colaboradores têm acesso ao iLearn – o nosso sistema de gestão de aprendizagens. Tem mais de 60 000 ativos de aprendizagem como cursos, viagens, vídeos, livros, recursos de trabalho e autoavaliações cobrindo uma grande variedade de temas, incluindo atendimento ao cliente, finanças, bem-estar, TI, comunicação, técnicas de apresentação e muito mais. Tem também a possibilidade de obter certificações reconhecidas sobre disciplinas como Prince2 e ITIL.
Ricoh Internship programme

Estágios

O nosso programa de estágio de 12 meses é direcionado a estudantes pré-universitários (gap year) ou em estágio curricular. O programa concede acreditações aos estagiários, desenvolve as suas capacidades técnicas e alarga as suas competências interpessoais, tudo isto enquanto trabalham num ambiente multicultural europeu e com a possibilidade de participar em projetos que considerem apaixonantes.
 
Esforçamo-nos por criar uma cultura motivada, flexível e colaborativa em que os estagiários são encorajados a assumir responsabilidade pessoal e a envolver-se na comunicação bidirecional.

Prémios de RH e recrutamento

Explore os nossos mais recentes prémios de liderança no setor pelas nossas iniciativas de recrutamento e recursos humanos: 
  • Prémio de gestão de talentos – Personnel Today Awards 2021
  • Melhor estratégia de recrutamento interno – FIRM Awards
  • Prémio pioneiro – Ricoh Global HR Awards
  • O futuro do trabalho: gestão de capital humano – SuperNova Awards
  • Women in Sales Awards (WISA) 2021
  • Top 100 de programas de estágio do NID
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Explore as oportunidades de carreira e concretize todo o seu potencial com os programas de crescimento que oferecemos aos nossos colaboradores.

Oportunidades de carreira