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Desigualdades salariais entre homens e mulheres

Estamos empenhados em continuar a construir em cima dos alicerces da igualdade, diversidade e inclusão sustentáveis que sustentam os nossos negócios.

O compromisso da Ricoh para com impulsionar o futuro

A Ricoh está repleta de muitas pessoas talentosas que fazem coisas estupendas pelos nossos clientes. Ao ter uma força de trabalho mais diversa, composta por diferentes talentos e perspetivas, podemos continuar a inovar e a capacitar os locais de trabalho digitais hoje e por muito tempo no futuro.

Acolhemos bem a introdução da obrigatoriedade de divulgação das desigualdades salariais entre homens e mulheres. Permanecemos empenhados em continuar a edificar sobre os sólidos alicerces de igualdade, diversidade e inclusão sustentáveis implementados nos nossos negócios.

O nosso relatório sobre desigualdades salariais entre homens e mulheres demonstra os nossos resultados, compromissos e áreas de interesse para o futuro.

Relatório sobre desigualdades salariais entre homens e mulheres da Ricoh Europa para 2022

Este relatório detalha os nossos resultados em matéria de desigualdades salariais entre homens e mulheres para o período de 6 de abril de 2021 até 5 de abril de 2022 e as nossas áreas de interesse para o futuro.

Relatório sobre desigualdades salariais entre homens e mulheres da Ricoh Europa para 2021

Este relatório detalha os nossos resultados em matéria de desigualdades salariais entre homens e mulheres de 2021.

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Relatório sobre desigualdades salariais entre homens e mulheres da Ricoh Europa para 2020

Este relatório detalha os nossos resultados em matéria de desigualdades salariais entre homens e mulheres de 2020.

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Relatório sobre desigualdades salariais entre homens e mulheres da Ricoh Europa para 2019

Este relatório detalha os nossos resultados em matéria de desigualdades salariais entre homens e mulheres de 2019.

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Relatório sobre desigualdades salariais entre homens e mulheres da Ricoh Europa para 2018

Este relatório detalha os nossos resultados em matéria de desigualdades salariais entre homens e mulheres de 2018.

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Relatório sobre desigualdades salariais entre homens e mulheres da Ricoh Europa para 2017

Este relatório detalha os nossos resultados em matéria de desigualdades salariais entre homens e mulheres de 2017.

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Nicola Downing

“Estou categoricamente empenhada em continuar a melhorar a nossa posição, assegurando que a Ricoh continua a ser um empregador atrativo para as mulheres e que apoia a progressão na carreira em todos os níveis dos nossos negócios. Obrigada por ter reservado tempo para ler o nosso relatório.”

DIRETORA EXECUTIVA - RICOH EUROPA