Em 2014, realizámos uma avaliação abrangente para determinar que problemas de sustentabilidade representavam riscos e/ou oportunidades para a nossa empresa. Estamos constantemente a rever a nossa análise e o nosso target de ESG para alinhá-los com o nosso Plano de Gestão.
Processo de análise

As nossas sete questões prioritárias e o nosso compromisso:
1. Criatividade no trabalho: vamos ajudar os nossos clientes a alcançarem a sua “criatividade no trabalho”, proporcionando-lhes serviços e tecnologias digitais.
2. Melhoria da Qualidade de Vida: vamos fornecer soluções nos domínios dos cuidados de saúde e da educação, ao potenciar as nossas tecnologias, e melhorar a qualidade de vida das pessoas através do apoio contínuo ao desenvolvimento comunitário.
3. Sociedade com Zero Emissões de Carbono: vamos esforçar-nos para atingir zero emissões de carbono nas nossas próprias atividades empresariais, através de atividades abrangentes de conservação de energia e da utilização de energias renováveis.
4. Economia Circular: vamos contribuir para concretizar uma economia circular, ao promover a recolha e reciclagem de produtos usados e a utilização de recursos reciclados a nível mundial.
5. Envolvimento dos Stakeholders: vamos melhorar a colaboração com os nossos parceiros de negócio e criar relações win-win para beneficiar a nossa companhia, parceiros de negócio e sociedade.
6. Abertura à inovação: vamos fomentar o diálogo sobre inovação com universidades, institutos de investigação e parceiros de negócio para criar novo valor e resolver problemas sociais através de investigação eficiente e desenvolvimento tecnológico.
7. Diversidade & Inclusão: estamos comprometidos em criar locais de trabalho diversos e inclusivos onde os colaboradores se sintam valorizados no trabalho.