Porquê trabalhar para a Ricoh

Carreira profissional e desenvolvimento pessoal

Enquanto empresa diversificada, oferecemos uma grande variedade de oportunidades de formação aos colaboradores para que estes possam desenvolver-se a nível profissional e evoluir. Fornecemos programas de formação online, plataformas de e-learning e formação em sala de aula, bem como instrução e formação a nível profissional. Também oferecemos excelentes formações nos domínios de liderança e vendas e em áreas técnicas. 

O nosso objetivo é ajudar os nossos colaboradores a superarem-se e a aperfeiçoarem as suas competências para poderem dar resposta a futuras necessidades de negócio. O nosso lema é "criar equipas participativas com elevado desempenho que sejam capazes de tirar proveito do seu potencial". 

O nosso portal de ensino online interativo fornece formação pessoal e profissional e disponibiliza o nosso programa educativo para que possa consultar os programas disponíveis que melhor se adaptam à sua função e quando irão decorrer. 

Os nossos líderes são essenciais para a continuação do nosso sucesso, pelo que investimos muito em programas práticos e acreditados de liderança para os gestores juniores, intermédios e seniores. Todos os nossos programas são reconhecidos externamente pelo Institute of Leadership and Management ou pelo Chartered Institute of Management. 

Oferecemos ainda muitas oportunidades de crescimento aos nossos técnicos e especialistas. Se escolher juntar-se à Ricoh, é garantido que nunca deixará de aprender, explorar e crescer com a nossa empresa.

Política de diversidade

A Ricoh acredita na igualdade de oportunidades, adotando uma abordagem proativa e inclusiva em termos de igualdade. Nenhum candidato ou colaborador receberá um tratamento menos favorável do que outro por motivos de idade, deficiência, sexo, mudança de sexo, gravidez, raça, orientação sexual, crenças ou religião, casamento ou união civil.